3月22日上午，山东交工集团党委组织召开2018年度民主生活会。集团党委成员参加会议，经理层成员、党委组织部负责同志列席会议，会议由集团党委书记、董事长李树朋主持。山东重工集团党委委员、纪委书记王在新、党委组织部国秀平到会指导。

为开好本次民主生活会，交工集团党委按照重工集团党委要求，多次组织专题学习研讨，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处为主题，进一步深化认识，统一思想；广泛听取集团总部和权属企业意见，深入查摆问题，认真撰写集团班子对照检查材料和班子成员发言提纲。

会上，李树朋首先代表集团班子通报2017年度民主生活会14项问题和2018年巡视巡察反馈意见的整改落实情况，并做班子对照检查，同时带头查摆和剖析自身存在的问题，随后，班子成员围绕会议主题，从思想政治、精神状态、工作作风3个方面结合巡视巡察反馈和分管工作，进行深刻剖析，分析问题根源，提出整改措施，并相互提出批评意见。

王在新书记对会议进行点评，他认为会议准备较为充分，做到查找问题准，原因剖析深，自我批评真，整改措施实，是一个程序规范、氛围浓厚，高质量的民主生活会。就下一步工作，提出四点要求：一是要提高政治站位，强化理论武装。既要坚持政治理论学习，也要加强业务知识学习；二是要抓好查摆问题整改落实。要针对查摆出来的问题明确整改目标、整改措施、整改时限，逐项抓好整改；三是带头践行企业文化，统一核心价值观。既要推动重工集团统一的文化在企业落地见效，又要发挥出企业特色的文化优势；四是发挥党建引领作用，助推集团战略目标顺利完成。要坚定不移落实党建工作任务，持续推进过硬党支部建设，开展评先树优，精准挖掘典型，同时要创新工作思路，加强党建品牌建设，切实提高党建与中心工作融合度，推动基层党建工作迈上新台阶。